La culpa de la discriminacion de la mujer es del cambio climatico.¡¡Gracias Zapatero por iluminarnos y acercarnos un poco mas al jardin del Eden!!…

Me parece una auténtica burrada, por no decir otra cosa.

Anda que estoy de la “discriminación positiva”… hasta el orto.

Puede que las opiniones a las que enlazas tengan más gracia, pero me encanta la claridad de ideas y la capacidad de análisis de la que haces gala en cada artículo, Javier.

Por otra parte, juntar en una misma expresión “discriminación” y “positiva” es un disparate, una aberración, una animalada, una estupidez infinita. La discriminación es discriminación, es poner a uno antes que a otro. Odio con todas mis fuerzas esa maldita expresión. Los políticos hacen lo que les da la gana y apenas podemos no ya pararles los pies, sino ponerles siquiera una inofensiva zancadilla. Estoy tan, tan, TAN cansado de la casta política de este país…

Estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, Javier, y yo creo que os leemos a diario muchas más mujeres de lo que creéis.

Sin embargo, a mi me da la sensación de que algunas películas destinadas en mayor medida al público masculino (cosa que me parece una chorrada, a muchísimas mujeres nos encantan las buenas pelis de acción o de superhéroes o cosas así) si el proyecto se lo encargan a una directora, imaginémonos que novel, me da la sensación de que se van a tener las expectativas más bajas (aunque se haga inconscientemente) que si lo hiciera un hombre (imaginese que novel también). También me da la sensación de que por ejemplo si se escogiera una directora para realizar digamos que Iron Man (por decir una) más de uno iba a estar algo acongojado por el proyecto que si fuera un hombre el encargado de llevar a cabo el mismo.

Igual es una chorrada, pero me da esa impresión. Puede que me equivoque (ojalá).

Muy buen artículo Javier, me ha parecido la mar de interesante.

Yo, que espero dedicarme a esto del cine en un futuro, la verdad es que este tipo de noticias me acojonan un poco. Encima que estoy bastante perdido sobre como sacar alante un film, ahora van a complicar la cosa.

Manda Güevs.

Acabo de leer la crítica de Star Trek y he flipado en colores. ¿De verdad es tan machista esta película? Yo la he visto 4 veces (en el cine, con dos coj****) y la encuentro bastante normal, y creo que el personaje de Zoe Saldana (que es una mujer) es bastante bueno e inteligente.

En fin…

Me pregunto que pensara de Transformers 2 por ejemplo xDD

Cuando legalicen la prostitucion tambien se quejarán los gigolos de que son pocos, y harán academias de gigolos para que haya igualdad…si hay mas puteros, hay mas putas. Si hay mas hombres interesados en dirigir cine, hay mas director.

Es de cajon de madera de tabla de palo de pino.

McHartigan, no digas cojones, es machista y sexista.

Sobre lo que comentas, Mia, me alegro de que nos leas. Yo no creo que la gente se eche las manos a la cabeza porque una directora dirija una de acción. Yo creo que lo que da miedo es que un director, hombre o mujer, que no haya hecho nada de género previamente suele provocar desconfianza, pero por una cuestión de experiencia.

Por ejemplo, aunque sea un caso poco común, ahí tienes a Katrhryn Bigelow, que ha rodado Le Llaman Bodhi o Días Extraños, que son peliculas estupendas, y que este año ha hecho una bélica, The Hurt Locker, que todos llevamos mucho esperando a que se estrene. Rafa ya la ha visto y dice que es de lo mejor del año.

La calidad no entiende de sexos o ideologías. Es el fondo al que quiero llegar. Es más, hay directores misóginos a rabiar que han dado grandes películas como Sam Peckimpah. El tipo podría tener una ideología totalmente detestable pero la calidad de sus películas y su influencia en el cine moderno es indiscutible.

Es como querer borrar a Griffith de la historia del cine por ser un racista, cuando todo el cine contemporáneo bebe del suyo.

Es más, creo que merece la pena ampliar el reportajillo con estos datos…

Cuando he dicho “hay mas director”, quería decir “hay mas directores”.

Chapó Javier por el post.

Bibiana Aido seria igual de imbecil siendo un miembro que una “miembra” de esta sociedad.

Has dado en el clavo Javi, hay menos directoras porque no les interesa. Punto pelota. Ejemplo: una amiga me dice, “no me meti en telecos porque me daba palo, solo una tia entre 15 o 20 tios en una clase”. Si ella o ellas tiene prejuicios sobre si mismas no es mi problema.

En este caso que hay que hacer limitar la clase a 5 tios para que entre mi amiga y asi ella este agusto? Queda claro que los 10 que quedan fuera se tienen que aguantar aunque no tenga ningun tipo de reparo a que haya 1 o 20 chicas.

De que estamos hablando de guerra de sexos, de cine o de la manifiesta imbecilidad de una ministra.

A mí me gusta el cine de Sofía Coppola y Jane Campion, y también las obras de Susan Sontag o Annie Leibovitz, pero no sé qué tiene que ver la calidad artística o la densidad intelectual con el sexo.

Kathryn Bigelow es cojonuda (o chochuda, para no herir susceptibilidades), tiene un cine con mucha fuerza y jamás he reparado en su sexo a la hora de valorar sus películas, porque lo que me interesa de ella son sus PELÍCULAS y, sobre todo, que sean buenas.

Menuda clase política que padecemos, en esta agónica competición por demostrar quién es más inepto/a o sinvergüenza!!! Bibiana & Guardans: GO HOME!

“Está claro que en el cine sí hay discriminación”, asegura Isabel Coixet

Madre mía, la que faltaba…

Estoy de acuerdo con usted señor Javier, mis felicitaciones por el artículo.

La sociedad sigue evolucionando, yo creo que poco a poco se irán incorporando a la industria más mujeres sin necesidad de tomar estas medidas absurdas que lo que hacen es crear más diferencias entre ambos sexos. Mirando hacia atrás, en carreras universitarias tipo arquitectura o ingeniería no había mujeres en las aulas y poco a poco la cosa fue cambiando, ya no es raro en absoluto que haya mujeres dedicándose a estas profesiones. Con el mundo del cine y lo audiovisual en general ocurre, a mi parecer, algo similar, pero quizás a un ritmo más lento (por ser también un plan de estudios más nuevo), poco a poco habrá más mujeres que se animen a entrar en la industria, que para mí ese es el “problema”, que muchas o no se animan por las circunstancias que sean o simplemente no les interesa.

Lo que no se puede hacer es intentar impulsar la presencia femenina en la industria cinematográfica en detrimento del otro sexo, porque es injusto, y no tiene sentido dentro de una sociedad, en teoría, igualitaria (al menos en lo referente al sexo), además de que en mi opinión eso quizás pueda afectar al nivel de la película, ya que por el simple hecho de ser mujer, hagas el mojón que hagas, va a tener prioridad frente a otros proyectos quizás más interesantes y de mejor calidad, realizados por alguien del sexo contrario.

La mejor manera de demostrar la valía es esforzarse por hacer una película de calidad a todos los niveles, sin importar sexo ni condición alguna. Y si no que se lo digan a Kathryn Bigelow, como apuntaba Javier en su comentario (quizás algún día logre dirigir como ella… :D) Si vales, vales, y si no pues a seguir formándose e intentar crecer profesionalmente a base de esfuerzo, o dedicarse a otra cosa.

No, si la culpa de que no haya buenas directoras (sñi, incluyo a Coixet) es por el machismo.

Y digo yo, ¿qué más da hombre y mujer, si los amiguismos en el cine español no entiende de sexos? Bueno hasta ahora.

La forma en que en este país se trata al cine por parte del gobierno y los representantes de la Academia de Cine es vergonzosa.
Hace años, desde que yo tengo uso de razón, que se relaciona al cine directamente con asuntos sociales y políticos que nada tienen que ver. Cualquier tipo de ley que limite la creación audiovisual sea del modo que sea es algo que entiendo como censura y dictadura artística. Si se quiere apoyar a las mujeres para que tengan igual de oportunidad que los hombres para dirigir dudo que la mejor opción sea la de dar prioridad a unos proyectos que a otros. Lo que resulta ridículo es que la propia academia de cine apoye una situación en la que en lugar de motivar la igualdad laboral y de oportunidades se motive la posición de unas personas sobre otras.
Por favor, que se molesten en crear una verdadera iniciativa creativa más allá del sexo o la política.
Con esto hacen que los hombres que hacen cine puedan sentirse discriminados y sentirse culpables por escribir o hacer películas con una visión personal que, por culpa de la naturaleza, resulta que es una visión masculina. Y de la misma manera, ¿pretenden que las mujeres que se beneficien de esta ley sólo cuenten historias donde dejen su impronta femenina? ¿Quiere eso decir que una mujer no puede contar la historia que quiera?
Creo que en general todas las leyes respecto al cine que se toman en este país se alejan cada vez más del problema básico: no quieren que hagamos cine, quieren que hagamos películas españolas.

Corrección política!! Corrección política!! Ese va a ser el término que terminará con todos nosotros como sociedad libre. Se tiene que medir al milímetro cada cosa que hagas o digas no vayas a ofender a las decenas de colectivos que están a la que salta para gritar a los cuatro vientos lo ofendidos que están.
Esto a la larga lo que consigue es el aborregamiento general de una sociedad, que nadie piense por si mismo y que a nadie se le ocurra tener un pensamiento crítico que se salga de la norma, porque simplemente, si lo haces, esos guardianes de lo políticamente correcto van a lanzarse encima para acabar contigo a través de esa misma sociedad a la que han aborregado.
He leido la crítica de Star Trek y me parece lo más absurdo que he visto en mucho tiempo. Dice que fue a verla sin expectativa ninguna y sólo para pasar el rato. Señora permitame dudarlo, fue con la idea preconcebida de ver problemas donde no los hay, porque hay que ser o muy retorcido o muy malintencionado para ver esos problemas y después expresarlos en una “crítica de cine”.
Pero es que este tipo de gente no lo puede evitar, viven en una constante paranoia creyendo que el resto del mundo está en contra de lo que ellos defienden.
Y da igual de lo que se trate. Puede ser Spike Lee diciendo que en “Banderas de nuestros padres” no salen negros o una asociación de no se que haciendo que retiren un anuncio de televisión por trato vejatorio a los enanos.
Todo esto lleva a la llamada discriminación positiva que, como habeís dicho, es un contrasentido total. Se supone que hay que ayudar a las minorias que a lo largo de la historia no han contado con las mismas oportunidades pero no a costa de otros porque así se está discriminando a otro colectivo, aunque sea mayoritario, creando a su vez otra desigualdad.
Cuando se trata de algo creativo, como es el caso del cine, no debe importar si el creador es hombre o mujer, negro o blanco, homosexual o heterosexual, de la misma forma que no se tiene en cuenta si es alto o bajo, gordo o flaco, o si le sienta bien la ropa que lleva, simplemente debe de primar la calidad de su obra.

Pero me temo que no será así y eso llevará irremediablemente a una mediocridad generalizada porque nadie querrá destacar vaya a ser que no sea lo políticamente correcto que debiera.

¿Y hasta qué punto alguien que pone como mucho el 50% del coste de una película (y encima a posteriori) puede decidir esas cosas? La TV podrá considerarse un servicio público (muy discutible), pero el cine no lo es, es puro ocio/arte y no tiene porqué cumplir una función pedagógica, ni transmitir ciertos valores y omitir otros, ni ayudar a construir una sociedad mejor. Ni siquiera tiene la obligación de ser un retrato de un lugar y una época, aunque muchas veces eso salga solo. Una injerencia del gobierno en los contenidos está totalmente fuera de lugar, incluso habiendo subvenciones de por medio.

En cuanto a las cuotas… ¿cómo se hacen los equipos de producción en España? Porque si mi profesor de producción no mentía (y creo que no), el director elige a sus directores artísticos, de fotografía, etc., y éstos a sus jefes técnicos y a su equipo. Y suele ocurrir que cada cual elige a sus colegas por un tema de que se sienten cómodos trabajando con ellos. Así, el director, si es hombre, suele elegir a un director de fotografía varón, y éste a técnicos de sexo masculino. Para vestuario, si elige a una mujer, ella escoge a su gente de confianza, que suelen ser mujeres. Y se perpetúa un modelo que según quien lo mire, es discriminatorio, o es completamente normal, pero con el que al final salen pelis. A lo mejor el problema es más social y viene de atrás, y lo “raro” es que ese colegueo sea siempre de hombres con hombres y de mujeres con mujeres, cosa que no ocurre en equipos de producción de, pongamos, Francia, por ejemplo (véase “La noche americana” y compárese con cualquier equipo de producción español).

Lo que se comenta en el artículo del mundo de la TV… bien, yo estoy en la UCM, en comunicación, y veo que en clase hay más mujeres que hombres (pero con diferencia). También veo que esta carrera se orienta más a la TV y a la radio que al cine, mientras que mi amiga de la ECAM me decía que había más chicos que chicas en la escuela de cine, más profesores que profesoras, y que a la hora de formar grupos y pedir ayuda, los chicos se van con los chicos y las chicas con las chicas. Y si los chicos, en busca de una ayuda extra o un enchufe, se van de cañas con un profesor (porque en la ECAM tu profesor lo mismo es es Jaume Balagueró), pues es normal y natural, pero si lo hacen chicas, parece que son unas trepas y que buscan “algo más”. Es triste, y es una prueba de que la presencia del estereotipo machote/putón sigue presente, pero al final, el que vale vale, y cuando tiran un corto o un guión, lo hacen porque es una mierda, y no porque lo haya firmado un tío o una tía.

Como ya digo, el problema me parece más social que profesional. Yo he hecho prácticas con chicos y con chicas y hay profesionales y vagos de ambos sexos, y nunca he tenido ningún problema al respecto. He visto clases de guión con más chicas que chicos, donde todos escribíamos ficción por igual, sin visiones masculinas ni visiones femeninas, y he coescrito con compañeras sin que hubiera un choque de visiones. Me parece que en este asunto, como en muchos otros, los políticos y ciertos sectores muy minoritarios de entre los profesionales (tal vez resentidos porque su talento no les daba para llegar adonde querían) hacen desierto de un grano de arena, y crean artificialmente un problema que no es tal. Y de haber problema, ya digo que viene de atrás, pero de muy atrás.

Un productor me tira un guión por malo, y me jodo y me aguanto. Pero si se lo tira a Inés París por lo mismo, ¿es un machista? Estamos llegando a un punto de absurdez, donde el Gobierno redefine “bueno” y “malo” en función de lo que les dé la gana, y dice cuándo se puede y cuándo no se puede decir “no”. Y eso no me gusta. Y si fuera productor y tuviera un par de millones de euros para hacer una peli, a lo mejor me planteaba seriamente gastármelos en un país donde no me impusieran cómo hacer mi trabajo y qué historias contar, desde el mismo gobierno.

Siguen sin abordar los principales problemas de la industia del cine español. Principalmente, que no es una industria como tal. Y a este paso, nunca lo será. Luego se quejan de que los talentos se vayan a Hollywood a la primera de cambio.

Es que si esta medida garantizase, de verdad, un trato igualitario yo la apoyaría sin reservas, pero es justo lo contrario. Discrimina (nada de positivamente) a unos frente a otros y sólo a la hora de escribir o dirigir, porque la medida no garantiza que el grueso del personal de un rodaje esté en unas condiciones laborales igualitarias. Y ojo, que tampoco creo que se deba meter mano ahí, como dice HerrDirektor, uno trabaja con aquella gente que le resulta de confianza. En el cine es algo básico porque hay poco tiempo para hacer bien una película y uno va sobre seguro y elige a su equipo en base a la confianza que éste le ha ofrecido en anteriores ocasiones.

Lo que deben hacer las leyes es garantizar que no se pague menos a dos personas que ocupan el mismo puesto, que no se despida a nadie por estar embarazada si es capaz de realizar su trabajo durante el rodaje, que no se aísle a una persona por su sexo, raza o religión en su trabajo, o que un jefe no trate despectivamente a sus empleados. Eso es lo que hay que garatizar, y para eso hay mecanismos legales (sindicatos, leyes y convenios laborales, denuncias, jueces, etc.)

Creo que no deberíamos (o si es que ya no sé nada jejeje!) al cine USA en esto de la discriminación positiva. Ellos tienen algo llamado Industria en torno al cine y bueno habría que ver cómo funcionan las productoras allí y quienes tomas las decisiones… Cuando leí que ni el mismisimo Martin Scorsese tiene el cotrol total sobre el montaje de sus pelis alciné y pensé Apaga y Vámonos!!! El cine en España no funciona así! Ojalá hubiera una Metro que tuviera legiones de guionistas y directores contratados para hacer pelis!!! No sé cómo funciona el cine en España. Supongo que tienes que ir picando puertas y venderles tu peli no?